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Tras dos años de intenso trabajo colaborativo, el proyecto UPWORK llega a su fase final consolidándose como una iniciativa europea de referencia en la promoción de la inclusión social y la diversidad en los sectores de la hostelería, la restauración y la organización de eventos, con especial atención a las personas con necesidades especiales.

• Las entidades de los centros especiales de Euskadi, integrados en EHLABE, emplearon en 2024 a 8.716 personas con discapacidad, un 1% más que el año anterior, según el balance presentado esta mañana.
• La tasa de actividad de las personas con discapacidad en Euskadi es la más alta del Estado, de un 45,7%, frente a 35,5% de la media estatal.
• Además, el 60% de las plantillas ya son trabajadores y trabajadoras con discapacidad con mayores necesidades de apoyo (enfermedad mental, discapacidad intelectual o discapacidad física y sensorial de más del 65%).
• Los centros EHLABE facturaron en 2024 un total de 408,5 millones de euros y generaron 8,64 euros por cada euro recibido de la Administración.

Anboto centra su actividad en la transformación metálica de última tecnología y la logística integral, elevando a 7.500 metros cuadrados la capacidad de almacenamiento del hub de Lantegi Batuak.
La organización sin ánimo de lucro generó en 2024 un valor social integrado de 262 millones de euros y creó 49 nuevas oportunidades laborales para personas con discapacidad en Bizkaia.

Coincidiendo con el 3 de diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad, Indesa quiere poner en valor y empoderar a las más de 1.000 personas con algún tipo de discapacidad que trabaja en alguna de sus seis áreas (limpieza de centros cívicos y residencias, talleres industriales, lavandería, cocina, jardinería y aeropuerto), lo que la convierte en una de las empresas más grandes del Territorio Histórico de Álava.

El Pleno aprueba estos servicios y actualizar las tarifas de otras encomiendas, lo que dota de estabilidad y futuro a este centro de trabajo protegido cuya misión es proporcionar oportunidades laborales estables y normalizadas a personas con discapacidad

El vicelehendakari segundo y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, ha mostrado su compromiso con seguir trabajando con ASLE y la economía social “por vocación y por convicción”