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• De las 155 personas que se han sumado a la plantilla, el 81% son personas con mayores necesidades de apoyo. • La rentabilidad del grupo se sitúa en un 2,4%, con un incremento de sus exportaciones de un 20%.

• Crece a un ritmo muy superior al empleo en Euskadi: el trabajo de este colectivo acumula un incremento del 33% en cinco años. • El 92% de los nuevos empleos van dirigidos a personas con mayores necesidades de apoyo (trabajadores con enfermedad mental, discapacidad intelectual o discapacidad física y sensorial de más del 65%). • EHLABE, que aglutina el 95% del empleo para personas con discapacidad en Euskadi, logra además que 144 personas con discapacidad pasen al empleo ordinario.