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El proyecto AukerAbility, financiado al 50% por el Fondo Social Europeo, ha creado 414 puestos de trabajo en nuevos nichos de empleo, ha formado a 625 personas con discapacidad y ha logrado la permanencia en su puesto de trabajo de 973 personas con discapacidad que sufrían un proceso de envejecimiento o deterioro. EHLABE, la Asociación de Centros de Empleo Especial de Iniciativa Social de Euskadi, ha desarrollado el plan entre 2014 y 2020. El plan seguirá generando nuevas oportunidades y puestos de trabajo en el colectivo de personas con discapacidad.

El presidente de esta entidad municipal, el concejal Eduardo Castañeda, apuesta por la estabilidad laboral de una plantilla que en esta legislatura ha convertido en indefinidos a casi un centenar de trabajadores

Indesa 2010 ha celebrado este jueves, 31 de Marzo, una jornada para reflexionar sobre el modelo alavés del empleo protegido para las personas con discapacidad, bajo el título: “El Centro Ocupacional ¿cantera de los centros especiales de empleo?”