Indesa lanza una campaña para visibilizar, poner en valor y empoderar al personal con discapacidad que trabaja en todos sus centros de trabajo

Indesa es una sociedad sin ánimo de lucro participada por administraciones públicas, la Diputación Foral de Álava en su mayor parte, con una plantilla integrada al 90% por personas con algún tipo de discapacidad. Su objetivo es proporcionar un empleo estable y de calidad a personas con discapacidad con el fin de conseguir su plena inclusión laboral y social.

Bajo el lema de ‘Muy capaces’, la campaña quiere romper moldes y resaltar todas y cada una de las capacidades que tienen las personas que trabajan en Indesa, ya sea en la recepción de una residencia foral, la limpieza de los centros cívicos, prestando servicios de empaquetado a distintas empresas, de lavado de ropa para Osakidetza, arreglo de los jardines de la ciudad, preparación de comida para las personas mayores usuarias de residencias o, incluso, en la cafetería del Aeropuerto de Foronda.

A través de tres vídeos y con un hilo conductor como son las ‘Historias de capacidades desde Indesa’, se quiere dar a conocer a las trabajadoras y trabajadores del centro y a la sociedad, en general, el servicio diario, cotidiano y necesario que prestan.

Para ello, se ha contado con la colaboración de Cristian, licenciado en Derecho, que posee un máster en Derecho Laboral y tiene nivel C1 en inglés y euskera. Hace siete meses consiguió su primer trabajo a través de Indesa y desde entonces trabaja en la recepción de la residencia foral Zadorra, en el barrio gasteiztarra de Abetxuko, donde atiende a usuarios y usuarias, a sus familias y a las empresas suministradoras desplazándose en su silla de ruedas. Marian conoció Indesa a través de Apdema, y lleva más de 12 años trabajando en distintas áreas. Ahora, sus tareas se centran en ayudar en la cocina y en los comedores de la residencia Lakua, del Instituto Foral de Bienestar Social, donde ya lleva dos años.

Esta campaña pretende, además, que empresas a las que presta servicio el personal de Indesa descubran el potencial y las capacidades que tienen sus trabajadoras y trabajadores. Para ello, se ha contado con la participación de Lascaray, una empresa con más de 200 años de historia en la capital alavesa y que desde el origen de Indesa ha contado con la mano de obra experimentada de las personas con algún tipo de discapacidad para el manufacturado de sus productos (LEA).

En definitiva, ‘historias de capacidades’ para sentir el orgullo del trabajo que desempañan en este territorio y que, a su vez, la sociedad alavesa valore la aportación económica y social del personal de Indesa.

Noticia vía RadioLlodio