Eragintza

Eragintza es una entidad sin ánimo de lucro creada en 1991 como respuesta a la necesidad socio-laboral de las personas con enfermedad mental. Sus promotores son Diputación Foral de Bizkaia, BBK y Confebask.

Ofrecemos servicios para el desarrollo de las competencias, la incorporación laboral, el mantenimiento en empleos de calidad y la participación autónoma en la sociedad de las personas con enfermedad mental en Bizkaia. Tomando como base el Modelo de Participación y Calidad de Vida, junto con el Modelo de Empleo con Apoyo, somos una organización centrada en las personas, abierta, innovadora, colaborativa y capaz de crecer en excelencia profesional, de servicios y gestión.

1.- Servicios, apoyos y recursos:

La Fundación Eragintza es pionera en la creación de apoyos y recursos adaptados a las personas con enfermedad mental para empoderarlas y romper con los estigmas socio-laborales. Partiendo de planes de actuación individualizados y colaborando con otras organizaciones y el mundo empresarial, facilita su acceso a empleos de calidad en el mercado protegido y ordinario.

Su equipo multidisciplinar posibilita servicios de Formación y Orientación laboral, Unidad empleo con apoyo, Centros Ocupacionales, Centro Especial de Empleo y apoyo para su contratación y mantenimiento en el empleo, así como asesoramiento y formación a empresas en ámbitos relacionados con la enfermedad mental y el empleo.

2.- Acciones de empleabilidad:

• Servicios de Formación para la potenciación de capacidades, mejora curricular y formación pre-laboral.
• Servicios de Orientación laboral orientando, capacitando y entrenando en técnicas y estrategias de búsqueda activa de empleo adecuado a las capacidades de cada persona por medio de seguimientos estructurados y evaluaciones de funcionamiento socio-laboral.
• Centros Ocupacionales de Cableado, Encuadernación, Jardinería y Lavandería para aprender un oficio y proporcionar un entorno laboral.
• Empleo Protegido en el C.E.E. Lavanindu, asegurando un empleo remunerado y las prestaciones de servicios de ajuste personal y social que requieran los y las trabajadoras.
• Empleo Ordinario: El mayor reto de la Fundación, acompañamos en el proceso para la consecución y mantenimiento en un trabajo con contrato laboral y en las mismas condiciones que las personas sin discapacidad.
• Asesoramiento y asistencia al Empresariado en el proceso de incorporación y mantenimiento del puesto de trabajo de las personas con enfermedad mental.