Gobernuak % 7tik % 10era igo du desgaitasuna duten pertsonentzako enplegu publikoaren erreserba

SEKTOREAK OSPATZEN DU

Xehetasun horien guztien berri izan ondoren, Miguel Carballeda ONCE Fundazioko presidenteak, batez ere, enplegu publikoaren % 2 desgaitasun intelektuala duten pertsonentzat erreserbatzeko ekimena ospatu zuen.

- Benetan diotsut urrats handia dela-esan zion Carballedak ministroari-. Badakit 25 urteko seme bat dudala, Down sindromea duena, ministroa, eta nik ez dakit lan egin ahal izango duen. Badakit eskubidea duzula, badakit ilusioa duzula, badakit zure aitak ahal duen guztia egingo duela. Baina aukera bat aurkitu behar du enplegu pribatuan edo enplegu publikoan, eta gustatuko litzaiguke norbait gurekin etortzea, adierazi zuen.

Ildo horretan, ONCE Fundazioaren Talentu Digitalaren Aldeko egoitza bezalako zentroak tresna bikainak direla adierazi zuen, okerrenak dituztenei aukera onenak emateko.

Ildo beretik, Luis Cayo Pérez Bueno Cermiko presidenteak txalotu egin zuen desgaitasunaren sektoreak hiru puntu irabaztea enplegu publikoko plazak lortzeari dagokionez. Hala ere, ohartarazi zuen kuotak ez direla nahikoa, eta erreserbatutako plazen % 100 betetzen direla bermatzeko eskatu zion Ogasun Ministerioari, egungo % 56arekin alderatuta.

Ebaketa-oharrak eta prozesuak guztiz inklusiboak dira, eta desgaitasuna duten pertsonak laguntzarekin sentitzen dira, baina hori konpondu behar dugu. Porrot bat da hainbeste plaza prozesu luzeetan deitzea, Administrazioari berari zeregin eta lan handia dakarkiotenak, eta, ondoren, plaza hutsak ematea. Hori arrakasta kolektiborik eza dela uste dut.

José Manuel González Huesa Servimediako zuzendari nagusiak gidatuta, ekitaldia ONCE Fundazioaren Por Talento Digital 'prestakuntza-zentroaren egoitzan egin zen, eta sektore publikoan desgaitasuna duten langileen presentzia izan zuen erreferentzia. Ildo horretan, Estatistikako Institutu Nazionalak 2021ean emandako datuen arabera, desgaitasuna duten soldatapekoen % 24k egiten du lan sektore horretan, hau da, 125.000 pertsonak baino gehiagok, eta portzentaje hori gainerako biztanleena baino pixka bat handiagoa da ( % 23).

Gainera, zifrek adierazten dute haien presentzia handitu egin dela azken urteetan, 35.000 langile berri sartu baitira 2014tik, % 40ko igoera, desgaitasunik gabeko biztanlerian erregistratutako % 15aren aldean. Desgaitasuna duten pertsonen kasuan, profila bat dator 45 eta 64 urte bitarteko emakume batekin ( % 56) eta mugikortasunarekin eta entzumenarekin lotutako desgaitasunen batekin ( % 93). Jardunaldi horretan, desgaitasuna duten pertsonak enplegu publikora iristea sustatzeko laguntzen deialdia ere jorratu zen.

(SERVIMEDIA)